前段时间，潞安化工集团、太重集团相继换帅，晋融社注意到，山西还有几家省属国企或也将进行“一把手”调整。
总体来看，我省省属企业董事长队伍中，“70后”正逐步成为中坚力量。
01、两家龙头企业换帅
进入2025年12月后，我省两家省属国企掌舵人完成更替。
陈旭忠任潞安化工集团董事长，原董事长王志清因到退休年龄已辞任相关职务。
陶家晋任太重集团董事长，原董事长韩珍堂也年满60离任，后屡新山西省人大常委会环境与资源保护工作委员会副主任。
晋融社了解到，虽然两位新任董事长履职轨迹各不相同，却均与现岗位高度契合。
陈旭忠此前担任山西省工商联常务副主席，省总商会副会长，此次调任属于是从政府岗位跨界转入国企，但其曾任职于同煤集团、晋能集团、山西焦煤集团，深耕煤炭系统多年，与潞安化工集团主业高度匹配。
陶家晋出生于1973年5月，此前担任太重集团总经理，属于企业内部晋升，熟悉太重集团运营，有助于保持企业战略连续性。
纵观现有省属国企的掌舵人的履职轨迹，晋升路径可归纳为三大类；
第一类为企业内部晋升。即长期在现任企业任职，熟悉企业情况，包括山西焦煤董事长王强、山西建投董事长倪华光、万家寨水务董事长兰康杰、山西云时代董事长阳军等。
第二类为跨企调任。即在其他企业任职，由省政府统筹调配，包括汾酒集团袁清茂、华新燃气集团董事长刘军等。
第三类为政企跨界调任。即从政府岗位转入国企，包括潞安化工董事长陈旭忠、山西文旅集团董事长丁永平。
02、“70后”中坚将挑大梁
梳理我省省属国企董事长年龄结构，除国有资本运营有限公司董事长人选尚未确定外，其余18位董事长中，“60后”有9位，占比50%；“70后”有9位，占比50%。
而随着部分“60后”董事长已达或临近法定退休年龄，未来一段时间或将迎来新一轮人事调整。其中最受关注的便是晋能控股集团与山西大地环境投资控股有限公司两位董事长。
晋能控股集团董事长李国彪出生于1965年12月，现年已逾60，达到男性法定退休年龄。
其1986年参加工作，历任晋城煤业集团公司副总经理、总工程师，山西焦煤集团副总经理、山西霍州煤电集团有限责任公司董事长。2015年任晋能集团有限公司总经理，2018年任晋能集团有限公司董事长。2020年任晋能控股集团有限公司总经理。2022年6月，任晋能控股集团有限公司董事长。
大地环境董事长李卫平出生于1966年10月，到2026年10月将满60岁整。
其1990年任职于太原市粮油公司，后长期在山西杏花村汾酒集团工作，历任国际贸易公司总经理等职。2012年任汾酒集团副总经理，2016年转任山西建筑工程（集团）总公司总经理，次年任山西建设投资集团有限公司副董事长兼总经理。2020年5月起任山西大地环境投资控股有限公司副董事长，2022年6月提名为总经理，2023年5月担任董事长。
此外，山西国运公司董事长目前尚处于空缺状态。（关联文章《正式任命！原山西国运公司董事长洪强出任省国资委主任》）
李国彪等的陆续到龄，或将进一步推动省属国企董事长队伍的新老交替，预计后续将有更多“70后”管理者接棒，为国企转型注入更多新鲜活力。
