成立于2011年7月27日的日月峰，得益于山西对入晋企业的规范，实质是地方肥水不外流的保护措施。
建筑业企业不同于一般的行业，从招标投标到施工组织和施工管理，再到竣工验收结算，有一整套全过程的流程和衔接，任何一个环节出现脱节，都会造成不可估量的损失！
创业初期，企业用挂靠项目获得收益，必须对项目进行风险评估，必须明确双方责任，必须签订符合法律要求的合同，保障企业合法权益的同时，堵塞一切漏洞和可能发生的经济纠纷，这是保证公司可持续发展的根本保障！
从过去多起经济纠纷归纳总结：一是没有完善的管理制度，二是被不法商人钻了空子，三是没有建立行之有效的监控机制，四是人员流动频繁没有形成长效机制，五是核心竞争力不适应发展需要，导致漏洞百出防不胜防，经济纠纷始终制约公司正常健康发展！
起源于东方，获益于恒圆星，而给双方造成心理上的创伤，远远超过了造成的经济损失，那是无法癒合的恩恩怨怨——互不相容，鱼死网破，三方俱败，令人挽惜！
回顾过去，才能明白现在，才能展望未来！本不该发生的事情，究竟问题出在哪里？粗放管理，监督缺失！
我反复讲，规矩是管人的，制度是管事的！如果规矩管不住人，那么制度再好，也是形同虚设！
这桩旷日持久的三方经济纠纷，已经把初始原告实控人的前途葬送，这是他咎由自取，有眼不识泰山，给他的点拨置若罔闻！而第二原告东方公司，也步第一原告实控人的后尘亦步亦趋不能罢休，后果堪忧！
本来一件小事，却把三家企业掌门人拖入困境，不能自拔，实在是让人费解？！如果假如，其中有一个是明智者，断不会拿自己的前程赌这一没有胜家的局，陷自己于不仁不义的诉讼之中，断送更大的未来！
这件事情，不过是一句话的事情，就看谁的格局更大，谁的境界更高，谁的智慧能够包容更广阔的空间和未来！
指点迷津，豁然开朗，留得青山在不怕没柴烧——大道和合大德通天相互成就一言九鼎！
由此可见，让人是最大的智慧，容人是最大的格局，成就他人才能成就自己，人世间没有解决不了的问题，解决问题越大前途就会越大更大！——听明白了吗？！
至于更深层次的原因，那就是天意和天机了——只有超越自我超越未来的高人才能破解！
大道理
2026年1月17日03:20:51
