1月18日，山西建投党委召开党委书记抓基层党建工作述职评议会，听取二级企业党委书记抓基层党建工作述职并进行民主评议，回顾总结2025年党建工作、安排部署2026年重点任务。
集团党委书记、董事长倪华光作了题为《把稳党建引领“定盘星” 争当领航发展“排头兵” 奋力开创集团高质量发展新局面》的讲话，党委副书记、副董事长、总经理杜锐主持。
倪华光指出，去年以来，集团两级党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神及省委决策部署，扎实开展党建工作规范提升专项行动，将全面从严治党贯穿始终，以高质量党建引领高质量发展迈出坚实步伐。
倪华光强调，2026年是中国共产党成立105周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，是“十五五”规划开局之年，抓好企业党建工作意义重大。集团各级党组织要紧扣集团“十五五”开局起步和“144365”战略实施，重点实施“政治领航、思想领航、组织领航、人才领航、清风领航、连心领航”六大工程，推动党建工作深度融入公司治理、生产经营、改革创新、风险防控各环节，实现党建质量与企业发展质量双提升，为企业高质量发展开好局、起好步提供坚强保证。就突出抓实抓好党建工作，他提出六方面要求：一是实施“政治领航”工程，在践行“两个维护”上达到新高度。要持续落实“第一议题”制度，持续完善现代企业制度。二是实施“思想领航”工程，在强化理论武装上展现新作为。要强化理论学习、筑牢思想根基，提升思维能力、增强履职本领，建强培训体系、深化学以致用。三是实施“组织领航”工程，在建强战斗堡垒上实现新突破。要夯实组织基础、实现全面过硬，深化融合发展、提升引领效能，激发队伍活力、彰显先锋本色。四是实施“人才领航”工程，在锻造骨干队伍上构筑新高地。要健全科学规范的选贤任能机制，构建系统精准的培养提升体系，营造爱才聚才的人才发展生态。五是实施“清风领航”工程，在净化政治生态上务求新实效。要强化政治监督、持续发力，深化正风反腐、系统施治，狠抓作风建设、务求实效。六是实施“连心领航”工程，在促进和谐稳定上开创新局面。要巩固思想阵地、强化价值引领，发挥群团优势、激活组织动能，深化人文关怀、凝聚职工合力。
杜锐要求，一是压实管党治党责任。各级党组织要扛牢主体责任，纪委要履行好监督责任，党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，推动全面从严治党工作一贯到底、落地见效。各单位要坚持抓早抓小、防微杜渐，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化党建与生产经营从融合向引领转变。扎实开展党建工作规范提升专项行动，将党的领导贯穿于提升“三大核心竞争力”、打造“五大建投”等关键环节，推动党建与生产经营同频共振，以生产经营成效检验党建工作成效，切实发挥党建引领保障发展的作用。三是树立践行正确政绩观。要坚持实事求是工作导向，严把数据真实关，确保各项工作成果经得起检验，以求真务实的工作作风推动企业持续健康发展。
会上，四建集团、安装集团、国际建设集团、园区建发集团、建科院集团的党委书记就抓基层党建工作进行现场述职，倪华光代表集团党委逐一点评。会议还进行了二级企业党委书记抓基层党建工作专项述职民主测评。
集团领导、总经理助理、总部各部门负责人，各二级企业党委书记、总经理、党委专职副书记、纪委书记或纪检委员；不单设党委的二级企业董事长、总经理、分管党建工作副总经理、纪检委员；二级企业党建工作部门负责人；集团总部纪委、办公室、组织人事部、党建工作部全体人员；党员代表等参会。
